وظائف الكويت

وصف الوظيفة

فرص وظائف موظف موارد بشرية في مدينة مبارك الكبير لالنجاح المتواصل
يمكنك التقديم السريع لهذه الوظيفة وتأكد من كتابة جميع البيانات لزيادة فرصة القبول في الوظيفة

المهارات:

- الالتزام بمعايير السرية في التعامل مع المعلومات الشخصية
- مهارات إدارة شؤون الموظفين بكفاءة
- القدرة على إعداد تقارير مفصلة عن الموارد البشرية
- مهارات التواصل الفعّال مع الموظفين والمديرين
- مهارات التفاوض لحل النزاعات المتعلقة بالعمل

المهام:

- تقديم المشورة للمديرين حول السياسات والإجراءات
- تنظيم السجلات والملفات الشخصية للموظفين
- إدارة عملية التوظيف واختيار المرشحين المناسبين
- التعاون مع الفرق الأخرى لتحسين بيئة العمل
- إعداد التقارير الدورية عن أداء الموظفين

الانشطة الوظيفية

- فترات الاختبار تُستخدم لتقييم الأداء وتحديد الأهلية للترقية.
- تطوير المنتجات: العمل على تحسين وتطوير المنتجات الحالية.
- يتمتع الموظفون بمرونة في تحديد أوقات عملهم.
- يتحمل المسؤولية الكاملة عن أفعاله ولا يتهرب من الأخطاء
- إعداد مستندات وتقارير واضحة وشاملة.

القدرات المطلوبة

- الأولوية في التعيين ستكون لمن يقدم طلبه أولاً وتنطبق عليه الشروط.
- التوصل إلى حلول مرضية من خلال الحوار والتفاوض الفعّال.
- تشمل الحوافز مكافآت نقدية تعزز من دافع العمل والابتكار.
- يستخدم التفكير الإبداعي لحل المشكلات بطريقة مبتكرة
- إحنا بندور على حد عنده شغف وطموح، هل ده أنت؟

وظائف موظفين وزارة الموارد البشرية بمبارك الكبير - وظائف الكويت

وظائف مشابهة