وظائف المغرب

وظائف نظم المعلومات الإدارية

ملخص الوظيفة

اسم الوظيفة محلل نظم معلومات إدارية
اسم المعلن شركة الابتكار الذهبي
العنوان : الدولة المغرب
العنوان : المدينة فاس
نوع الدوام دوام جزئي
الراتب المتوقع 5750 درهم مغربي
تاريخ الإعلان 2024-10-28
تاريخ الإنتهاء 2024-11-27

تفاصيل الوظيفة

وصف الوظيفة

تسعد الابتكار الذهبي إن عندها وظائف متاحة بخصوص التخصص.

ندور على شخصيات مبدعة للمساهمة في محلل نظم معلومات إدارية في فاس.

نرغب في استقطاب يتميزون بـ حل المشاكل لرفع مستوى الأداء.

الأساسيات المطلوبة هي:
خبرة سابقة في, مستوى جيد في المهارات الاساسية للوظيفة.
بعد الإبداع لتحقيق الأهداف.

نحرص على توفير فرص للتطوير تتضمن بيئة عمل مرنة.

إذا كنت تشوف نفسك للانضمام لنا, نتطلع لاستقبال معلوماتك الشخصية إلى إدارة التوظيف.
نتطلع نلقاك!

المهارات:

- مهارات التحليل لتحديد احتياجات نظم المعلومات
- القدرة على العمل بشكل مستقل واتخاذ القرارات الفنية
- القدرة على تطوير النظم الحالية وتحسينها بكفاءة
- القدرة على العمل ضمن فريق لتطوير الأنظمة وتنفيذها
- الحفاظ على سرية وأمن المعلومات والبيانات

المهام:

- إعداد تقارير تحليلية لتقديمها للإدارة بشكل دوري
- تطوير وتحسين النظم الحالية لتلبية الاحتياجات المتغيرة
- تقديم الدعم الفني للموظفين في استخدام الأنظمة
- تحليل احتياجات نظم المعلومات للإدارات المختلفة
- تدريب الموظفين على استخدام النظم الجديدة بكفاءة


الانشطة الوظيفية

- معالجة المشكلات: يحدد المشاكل ويلاقي لها حلول عملية وفعالة
- التواصل بصدق وشفافية هو المفتاح لبناء الثقة بين كل الأطراف
- القدرة على التحليل المالي: فهم الأرقام المالية واتخاذ قرارات استراتيجية بناءً عليها.
- مراجعة العمل بدقة للتأكد من مطابقته للمعايير قبل الانتقال إلى المهام التالية.
- التعامل مع الضغط: يقدر يشتغل بكفاءة حتى لو كانت الظروف صعبة

القدرات المطلوبة

- يعمل على اكتساب مهارات جديدة بشكل دائم لتعزيز أدائه
- تُقدم الشركة زيادات راتب دورية وفقًا للإنجازات والمساهمات في العمل.
- تحسين العمليات الداخلية لتحقيق المهام بأقل تكلفة وأعلى كفاءة.
- يمكنك تنظيم جدول العمل بما يتلاءم مع التزاماتك.
- العمل تحت الضغط: يقدر يشتغل بكفاءة حتى لو كانت الظروف صعبة

وظائف نظم المعلومات الإدارية بفاس - وظائف المغرب

وظائف مشابهة

التقديم على وظيفة وظائف نظم المعلومات الإدارية