وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تقوم بالإعلان جهة الأمانة المستدامة عن عرض فرصة عمل استثنائية للإلتحاق إلى فريق العمل إذا كنت تبحث عن تحديات مختلفة وتفضل الشغل داخل بيئة متحركة فنحن نسعى عن مسمى مدير موارد بشرية لشغل الوظيفة داخل عنابة.

نحن نرى بأهمية الإبداع والتميز في العمل ونسعى لجذب الموظفين الذين يمتازون المهارات والكفاءات الملائمة للتميز في هذا الدور عندما إذا لديك الخبرة والقدرة على في الفريق ولديك رغبة قوية في النمو والتقدم المهني فإننا نرغب أن نستقبل عنك

تشمل المهام المطلوبة:
- القيام المهام الروتينية بكفاءة وبإنتاجية
- التنسيق مع الطاقم لتحقيق الأهداف المخططة
- المساهمة داخل تحسين خطط العمل.

المؤهلات المطلوبة:
- شهادة تعليمية في المجال ذي الارتباط
- مهارات تفاعل ممتازة وتمكن على العمل في ظل الضغط.
- خبرة سابقة في الاختصاص التوظيف.

في حال إذا كنت راغبًا بالانضمام في فريقنا نرجو إرسال سيرتك الذاتية إلى فريق الموظفين العمالة للمتابعة.

لا تغفل هذه الفرصة للإلتحاق إلينا في عنابة.
نحن في انتظارك!

المهارات:

- حل النزاعات
- إدارة الموارد البشرية
- مهارات التفاوض
- مهارات التواصل
- مهارات القيادة

المهام:

- تنظيم التدريب
- ضمان الامتثال
- إدارة الأداء
- توظيف الموظفين
- تطوير السياسات

الانشطة الوظيفية

- بناء العلاقات المهنية يعني تعرف تقيم علاقات شغل كويسة وموثوق فيها
- قدرات الاتصال: يتكلم ويكتب بوضوح وينقل أفكاره بفعالية
- بناء سمعة تعتمد على الأمانة والثقة المتبادلة.
- يعرف كيف يعد تقارير أداء دقيقة ويوضح فيها النتائج
- يحصل الموظفون على تأمينات تقاعدية تكفل لهم استقراراً مالياً في المستقبل.

القدرات المطلوبة

- التواصل للوظيفة متاح فقط لمن تتوفر لديهم الشروط والمؤهلات المطلوبة.
- سيتم تحديد الراتب وفقًا لأداء المقابلة الشخصية.
- راتبك هيزيد على حسب إنجازاتك وشغلك المتميز.
- تقديم الهوية الوطنية والشهادات ضروري لإتمام إجراءات التوظيف في حالة الطلب.
- القدرة على إدارة المهام بفعالية معتمداً على التحفيز الداخلي دون إشراف

وظائف مدير الموارد البشرية بعنابة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة