وظائف الاردن

وصف الوظيفة

تعلن المسار الآمن إنها تبحث عن موظفين في مجالات العمل المطلوب.

نبغى نوظف محترفين في مجالاتهم للإنضمام لفريق مُحلل إدارة الأداء في بلاد عمان.

نبغى أشخاص يكون عندهم خبرة حل المشاكل لزيادة الفعالية.

الأساسيات المطلوبة هي:
قدرة على التعلم السريع, مستوى جيد في المهام الأساسية لتلك الوظيفة.
أيضاً التعاون لتحقيق الأهداف.

نضمن تقديم مكافآت زينة مثل بيئة عمل مرنة.

إذا كنت طموح للمساهمة في نجاحنا, نحن ننتظر بياناتك إلى الإدارة المعنية.
نحن هنا بانتظارك!

المهارات:

- مهارات إدارة المشاريع وتنسيق الجهود
- مهارات التواصل الفعّال لعرض النتائج على الفرق المختلفة
- مهارات حل المشكلات واتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات
- مهارات التحليل العميق لفهم البيانات وتحقيق النتائج
- الالتزام بمعايير الجودة والدقة في التقارير

المهام:

- المشاركة في تحسين الأنظمة الحالية لقياس الأداء
- إعداد تقارير دورية تقدم رؤى واستنتاجات دقيقة
- تقديم الدعم في إعداد الميزانيات والخطط الاستراتيجية
- تطوير نماذج الأداء ومؤشرات قياس الأداء الرئيسية
- تقديم توصيات لتحسين العمليات والأنظمة

الانشطة الوظيفية

- تقييم الأداء هو عملية تتطلب تحليلًا دقيقًا وتقديرًا مناسبًا لتحسين الأداء المستقبلي.
- التكيف مع بيئة العمل المتغيرة: المرونة في التكيف مع التغييرات والتحولات المفاجئة.
- يحصل الموظفون على تأمينات تقاعدية تكفل لهم استقراراً مالياً في المستقبل.
- العمل بدون إشراف مباشر: يشتغل بكفاءة بدون ما يحتاج حد يشرف عليه
- الإنجاز في العمل هو الأهم، بغض النظر عن عدد الساعات المخصصة له.

القدرات المطلوبة

- انضم إلينا واحصل على راتب يعكس قيمة جهودك.
- مهارات التواصل: القدرة على التعبير بشكل واضح ومؤثر، سواء بالكلام أو الكتابة.
- التحلي بالشفافية والصدق في جميع المعاملات والعلاقات المهنية.
- الامتناع عن استخدام المعلومات السرية لأغراض شخصية أو خارج نطاق العمل.
- القدرة على التفاوض تُسهم في إيجاد حلول ترضي الأطراف المختلفة.

مطلوب مُحلل إدارة الأداء بعمان - وظائف الاردن

وظائف مشابهة