وظائف قطر

وصف الوظيفة

تُعلن الإنجاز المتواصل عن مسميات وظيفية متاحة بخصوص التقنية الحديثة.

نسعى إلى استقطاب شخصيات ذات كفاءة عالية للعمل ضمن فريق مدير تنمية وتطوير مواهب في بلد رأس لفان.

نحتاج إلى إضافة يتفوقون في العمل الجماعي لرفع مستوى الأداء.

يجب أن يمتلك المتقدم:
إجادة استخدام, قدرة على التعامل مع البرمجيات الحديثة.
نرى أنه من الضروري القدرة على العمل ضمن فريق لرفع مستوى الأداء.

نضمن تقديم فرص للتطوير المهني تشمل بيئة عمل مرنة.

إذا كنت طموحًا لأن تكون جزءًا من عائلتنا, نحن في انتظار معلوماتك الشخصية إلى القسم المختص.
نحن متشوقون لمقابلتك!

المهارات:

- مهارات التواصل الفعالة
- القدرة على العمل ضمن فريق
- القدرة على تصميم برامج تدريب فعالة
- مهارات التخطيط الاستراتيجي
- الالتزام بتطوير بيئة عمل إيجابية

المهام:

- تقديم المشورة للمديرين حول تطوير الموظفين
- متابعة أحدث الاتجاهات في مجال تطوير المواهب
- مراقبة وتحليل تأثير برامج التدريب
- تقييم احتياجات التدريب وتحليل الفجوات
- العمل مع الفرق لتحديد أهداف الأداء

الانشطة الوظيفية

- التمكن من إدارة التحديات بشكل فعّال بفضل الخبرات السابقة في نفس المجال.
- التكيف بنجاح مع التغيرات والظروف الجديدة في بيئة العمل.
- توجيه الحملات الإعلانية: تخطيط وتنفيذ الحملات الإعلانية للترويج للمنتجات أو الخدمات.
- يحرك نفسه بنفسه: ما ينتظر أحد يقوله اشتغل، ياخذ المبادرة ويبدأ.
- عندك فهم عميق لاحتياجات الوظيفة بناءً على تجربتك في المجال

القدرات المطلوبة

- حسن مهارات إدارة التوتر عشان تحافظ على جودة شغلك
- تُمنح فرص التدريب كجزء من فترات الاختبار لتعزيز الكفاءات.
- لو تقدر تحط رؤية بعيدة للمستقبل، دي مهارة كبيرة في الإدارة
- العمل على إيجاد حلول للمشاكل بشكل منطقي بعيداً عن التأثر بالضغوطات الخارجية.
- يستخدم الابتكار لتجاوز العقبات وتحقيق الأهداف بطرق مبتكرة

مدير تنمية وتطوير المواهب برأس لفان - وظائف قطر

وظائف مشابهة