وظائف الامارات

وصف الوظيفة

وظائف 2024 جديدة باعلان المبدعين
تطلب الشركة مدير إدارة موارد بشرية للتوظيف في مدينة دبي
الخبرة شرط اساسي للحصول على الوظيفة.
جنسية المتقدم ليست شرطا للقبول
يشترط ان يكون سن المتقدم اقل من 46 سنة

المهارات:

- استخدام تقنيات إدارة الأداء لتعزيز الإنتاجية وتحقيق الأهداف
- القدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق أهداف التوظيف والتطوير المحددة في الأوقات المحددة
- القدرة على تحليل البيانات لتحديد توجهات الموارد البشرية وتحسين الأداء
- مهارات اتصال قوية للتواصل مع الموظفين والإدارة بوضوح وفعالية
- المرونة في التعامل مع التغييرات المفاجئة وتعديل السياسات بما يتناسب مع الظروف الجديدة

المهام:

- مراقبة الاتجاهات الحالية في مجال الموارد البشرية وتطبيقها لتحسين الأداء المؤسسي
- متابعة أداء الموظفين وتقديم الملاحظات اللازمة لتحسين الأداء
- التعامل مع شكاوى الموظفين وحل النزاعات بطريقة مهنية وفعالة
- تطوير وتنفيذ استراتيجيات إدارة الموارد البشرية بشكل يتماشى مع أهداف الشركة
- إدارة العمليات المتعلقة بالإنهاء والتقاعد والتحقق من الامتثال للإجراءات القانونية

الانشطة الوظيفية

- قيادة الفريق وتحفيزه لتحقيق الأهداف المطلوبة.
- مراجعة العمل بدقة للتأكد من مطابقته للمعايير قبل الانتقال إلى المهام التالية.
- الخبرة تلعب دورًا حاسمًا في توزيع المهام والمسؤوليات.
- معالجة المشكلات: يحدد المشاكل ويلاقي لها حلول عملية وفعالة
- سيتم مناقشة تفاصيل الراتب خلال المقابلة.

القدرات المطلوبة

- إدارة الضغوط يعني تعرف تتعامل مع المواقف الصعبة وتعدي منها بسلام
- التزام الصمت حول تفاصيل العمل عند مغادرة الشركة أو تغيير الوظيفة.
- تحديد أولويات المهام والعمل على إنجازها وفق الجدول الزمني.
- الأولوية في التعيين ستكون لمن يقدم طلبه أولاً وتنطبق عليه الشروط.
- تشمل برامج التقييم دورات تدريبية لتسهيل التقدم والتطوير المهني.

مطلوب مدير إدارة موارد بشرية بدبي - وظائف الامارات

وظائف مشابهة