وظائف السعودية

وصف الوظيفة

تسعد النور الدائم عن توفر Job Opportunities بخصوص العمل.

نرغب في إضافة شخصيات ذات كفاءة عالية للمساهمة في مدير موارد بشرية في مكان جميم.

نسعى لتعيين يتميزون بـ الابتكار لتحقيق الأهداف المنشودة.

المتطلبات الأساسية تشمل:
خبرة سابقة في, معرفة جيدة بـ المهام الاساسية.
كما نبحث عن التعاون لضمان نجاح المشاريع.

نضمن تقديم مزايا جيدة منها فرص للنمو والتطور.

إذا كنت تجد نفسك مؤهلاً للانضمام إلى فريقنا, نتطلع لاستقبال طلب التوظيف إلى الإدارة المعنية.
نحن متشوقون لمقابلتك!

المهارات:

- مهارات التفاوض لحل النزاعات بين الموظفين
- القدرة على تحليل بيانات الموارد البشرية وتقديم التقارير
- الالتزام بالمعايير الأخلاقية وأخلاقيات العمل
- مهارات التواصل الفعال مع الموظفين والإدارة
- مهارات التوجيه وتطوير الموظفين

المهام:

- تقديم الدعم والتوجيه للمديرين والموظفين في المسائل الوظيفية
- تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية لتعزيز الأداء
- إعداد وتقديم التقارير الشهرية عن أداء الموارد البشرية
- التعامل مع شكاوى الموظفين وحل النزاعات
- مراقبة الامتثال للقوانين واللوائح المتعلقة بالعمل

الانشطة الوظيفية

- استخدام الأدوات التحليلية المناسبة لتحديد السبب الجذري للمشكلة.
- الراتب يحتوي على مكونات مثل الراتب الأساسي، الحوافز، البونص، والمكافآت.
- تتأكد إن كل شغلة مرتبطة بهدف واضح عشان النتائج تكون ملموسة
- وضع معايير واضحة لكل مهمة لضمان تحقيق الأهداف المنشودة.
- المرونة والتكيف: القدرة على التكيف مع التغيرات والظروف المختلفة في بيئة العمل.

القدرات المطلوبة

- التعاون ضمن الفريق: يشتغل مع الكل بانسجام ويحقق الأهداف مع المجموعة
- تحسين مهارات التعامل مع النزاعات من خلال التواصل الهادئ والفعال.
- يوجه الفريق ويوجههم نحو النجاح بكل حماس وتحفيز
- التفاوض يتطلب مهارة التوصل إلى حلول وسط تحقق رضا جميع الأطراف.
- يمكنك تنظيم جدول العمل بما يتلاءم مع التزاماتك.

وظائف مدير موارد بشرية بجميم - وظائف السعودية

وظائف مشابهة