وظائف الامارات

وصف الوظيفة

تسعى النور لاستقطاب شخصيات موهوبة لإضافة قيمة إلى مدير موارد بشرية في محافظة جبل علي الصناعية.

نحتاج إلى ذوي خلفية حل المشكلات لزيادة الإنتاجية.

المهارات الأساسية هي:
خبرة سابقة في المجال, قدرة على التعامل مع استراتيجيات التسويق.
كما نولي أهمية لـ القدرة على التعلم السريع لرفع مستوى الأداء.

نحن نقدم فرص للتطوير المهني تتضمن بيئة عمل مرنة.

إذا كنت ترى أنك الأنسب تطوير مهاراتك معنا, نرغب في تلقي بياناتك إلى الجهة المعنية.
نحن هنا بانتظارك!

المهارات:

- إدارة الأداء
- التحليل
- مهارات التواصل
- التنظيم
- التخطيط الاستراتيجي

المهام:

- الحفاظ على السجلات
- إعداد التقارير
- تقييم الأداء
- تقديم الاستشارات للإدارة
- معالجة الشكاوى

الانشطة الوظيفية

- يجب على المتقدمين تجهيز الهوية الوطنية والشهادات لتقديمها عند الحاجة.
- التفكير على المدى الطويل بيساعدك تخلّي شركتك دايم في ابتكار وتطوير
- مهارات التقدير تعتمد على ملاحظة النتائج وتقديم تقديرات تساعد في تحقيق الأهداف.
- تستخدم استراتيجيات ذكية عشان تنفذ الشغل بكفاءة عالية
- العمل معنا يعني المشاركة في رحلة مليئة بالتحديات والإنجازات.

القدرات المطلوبة

- يعتمد التقدير السليم على فهم دقيق للأداء وتحليل شامل للبيانات.
- الشغل الناجح دايم يبدأ من إنك تعرف تتوقع اللي جاي وتحط خطط تكون مرنة وتقدر تعدل عليها
- تُعتمد اختبارات تقييم دورية لتحديد الفجوات والإمكانيات في الأداء.
- توفر الشركة حزمة رواتب مجزية تشمل العلاوات والمكافآت السنوية.
- الحرص على عدم مناقشة أي تفاصيل داخلية للشركة في الأماكن العامة.

وظائف مدير موارد بشرية بجبل علي الصناعية - وظائف الامارات

وظائف مشابهة