وظائف المغرب

وصف الوظيفة

وظائف 2024 جديدة باعلان التقنية المستدامة
ترغب الشركة في توظيف مدير موارد بشرية للعمل بتطوان
يفضل خبرة في المجال.
لا يشترط جنسية المتقدم
يشترط ان يكون سن المتقدم اقل من 46 سنة

المهارات:

القدرة على إدارة فريق الموارد البشرية بكفاءة، الفهم الجيد لإجراءات التوظيف وتقييم الأداء، مهارات إعداد الخطط الاستراتيجية لتطوير الموارد البشرية، القدرة على استخدام أنظمة إدارة الموارد البشرية (HRIS)، مهارات التواصل الفعالة مع الموظفين والإدارات المختلفة، الفهم الجيد لقوانين العمل واللوائح المتعلقة بها، القدرة على تنظيم وتقديم برامج التدريب والتطوير، مهارات التفاوض مع الموظفين والموردين لتحقيق الأهداف، الحفاظ على سرية المعلومات والبيانات الشخصية، القدرة على إدارة النزاعات وحل المشكلات في بيئة العمل

المهام:

إدارة عمليات التوظيف والاختيار بشكل فعال، تنظيم برامج تدريب وتطوير الموظفين، إعداد تقارير الأداء وتقييم الموظفين، الحفاظ على العلاقات الجيدة بين الموظفين والإدارة، متابعة شؤون الموظفين وتنظيم الملفات الشخصية، إعداد خطط تطوير الموارد البشرية وفقًا للأهداف الاستراتيجية، متابعة قوانين العمل والتأكد من الالتزام بها، إدارة نظام التعويضات والحوافز للموظفين، التعامل مع شكاوى الموظفين وحلها بفعالية، التعاون مع الإدارات المختلفة لتحديد احتياجات التوظيف

الانشطة الوظيفية

- يحترم أوقات العمل عبر التزامه الكامل بالوصول في الموعد المحدد.
- قدم الآن وكن جزءًا من مشروع يحمل رؤى جديدة.
- التخطيط الاستراتيجي يعتمد على رؤية متكاملة للأهداف وتحديد الوسائل الأكثر فعالية لتحقيقها.
- فور انتهاء مدة الإعلان، سيتم تعيين المرشحين المؤهلين بشكل فوري.
- الإلمام بالتقنيات الحديثة: استخدام الأدوات والبرامج التقنية بمهارة لإنجاز المهام.

القدرات المطلوبة

- يوفر البرنامج التدريبي فرصًا لتطوير الكفاءات وزيادة الخبرة العملية.
- التعلم المستمر: الانفتاح على اكتساب معارف ومهارات جديدة بشكل دائم.
- تشمل العروض التدريبية ورش عمل لتطوير المهارات الفردية والفنية.
- تُحدد العلاوات بناءً على تحقيق الأهداف والإسهامات القيمة.
- تقديم عمل مثالي يلبي تطلعات العملاء والشركة، حتى لو استغرق وقتًا أطول.

وظائف مدير موارد بشرية بتطوان - وظائف المغرب

وظائف مشابهة