وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تعلن بفخر المبادرة لإضافة ذوي كفاءات عالية في مسمى وظيفي مدير تطوير موظفين في محافظة تبسة.

نحتاج إلى قادرين على التفكير الإبداعي لزيادة الإنتاجية.

المؤهلات المطلوبة تشمل:
إجادة اللغتين العربية والإنجليزية, خبرة بـ التطبيقات الحديثة.
بالإضافة إلى ذلك، نرغب في القدرة على التعلم السريع لتحقيق الأهداف المشتركة.

نوفر مزايا تنافسية منها بيئة عمل مرنة.

إذا كنت تجد نفسك تحقيق أهدافنا, نرغب في تلقي ملفك الشخصي إلى القسم المختص.
نحن متشوقون لمقابلتك!

المهارات:

- الإبداع
- التواصل الفعّال
- تحليل الأداء
- مهارات القيادة
- إعداد الخطط التدريبية

المهام:

- إدارة الوقت بفعالية
- تنظيم ورش العمل
- متابعة تقدم الموظفين
- تطوير استراتيجيات التدريب
- تقديم الدعم الفني

الانشطة الوظيفية

- تنظيم الوقت يعني تعرف تدير وقتك وتخلص كل المهام اللي عليك
- الامتناع عن استخدام المعلومات السرية لأغراض شخصية أو خارج نطاق العمل.
- يشوف حلول للمشاكل ويفكر بطريقة عملية.
- تطوير خطط عمل واضحة ومنظمة لضمان سير العمليات بسلاسة.
- سيتم تكليفك بالمهام وفقًا لمستوى خبرتك.

القدرات المطلوبة

- الانسجام مع فريق العمل: يشتغل بانسجام مع فريقه عشان يحققوا الأهداف
- يشتغل بدون مراقبة: يعرف كيف يمشي شغله بدون ما حد يكون وراه طول الوقت.
- يعبر عن أفكاره بشكل واضح ويستمع باهتمام لما يقوله الآخرون.
- القدرة على إنجاز المهام بشكل فعال بفضل التحفيز الداخلي دون إشراف دائم
- سيتم تحديد المهام والمسؤوليات بناءً على مستوى الخبرة.

مطلوب مدير في تطوير الموظفين بتبسة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة