وظائف مصر

وصف الوظيفة

تُقدّم الأثر عن توفر Job Vacancies بخصوص الشغل.

نرغب في إضافة ذوي خبرة وكفاءة للانضمام إلى فريق مدير تقدير MEP في منطقة بدر.

نتطلع إلى توظيف موهوبين ذوي خبرة التواصل الفعّال لتحقيق الأهداف المرجوة.

الشروط المطلوبة هي:
مهارات تواصل ممتازة, إلمام بـ نظام العمل.
بالإضافة إلى ذلك الرغبة في التعلم لضمان نجاح المشاريع.

نضمن توفير مكافآت تنافسية تشمل فرص للنمو والتطور.

إذا كنت ترى في نفسك للمساهمة في نجاحنا, نأمل في تلقي طلب التوظيف إلى الإدارة المعنية.
نحن هنا بانتظارك!

المهارات:

- مهارات التواصل الفعالة مع الفرق الفنية والإدارية
- مهارات حل المشكلات واتخاذ القرارات السريعة
- القدرة على التعامل مع برامج التقدير الآلية بشكل فعال
- مهارات القيادة لإدارة الفرق بكفاءة
- القدرة على تحليل وتقدير تكاليف المشاريع بشكل دقيق

المهام:

- تدريب فرق التقدير على استخدام البرامج المتقدمة
- متابعة تنفيذ خطط التقدير وضمان الدقة
- تقديم الدعم الفني للفرق العاملة في الموقع
- تحسين استراتيجيات التقدير وزيادة الدقة
- التعاون مع الفرق الهندسية لتحديد احتياجات المشروع

الانشطة الوظيفية

- العمل بتركيز وتأنٍ لضمان تحقيق النتائج المثلى بجودة عالية.
- تتحمل مسؤولية القرارات المهمة عشان تحقق الأهداف بكفاءة
- امتلاك خلفية قوية في التخصص المطلوب يساهم في إنجاز المهام بكفاءة.
- الخبرة تؤثر على تحديد المهام والمسؤوليات.
- يتم توزيع الراتب على الراتب الأساسي، البونص، الحوافز، والمكافآت.

القدرات المطلوبة

- يقدر يستغل موارده: يعرف كيف يستخدم أي موارد متاحة بطريقة ذكية.
- تُقدم الشركة خطط رواتب مرنة تشمل حوافز مالية وجوائز أداء.
- يقدر يدير عمليات شراء المواد والخدمات اللي يحتاجها الشغل
- الاستفادة من الخبرات السابقة في تحسين العمليات وتطوير الأداء.
- تُحدد زيادات الرواتب استنادًا إلى تحقيق أهداف محددة.

مطلوب مدير تقدير MEP ببدر - وظائف مصر

وظائف مشابهة