وظائف البحرين

وصف الوظيفة

تخبر مؤسسة الأفق الجديد حول عرض فرصة شغل فريدة للإلتحاق في فريق العمل إذا أنت تسعى في سبيل تحديات مختلفة وتفضل العمل في بيئة متغيرة لذلك نبحث في مسمى موظف إداري للعمل داخل باربار.

نحن نعتقد بأهمية الإبداع والاجتهاد في المهنة ونسعى لجلب المتقدمين الذين يمتلكون المهارات والكفاءات اللازمة للتميز في هذا المهمة إذا إذا كنت لديك الخبرة والقدرة في العمل الفريق وإذا كان لديك اهتمام كبيرة في النمو والتطور المهني لذلك نود أن نستقبل منك

تحوي المهام المرتبطة:
- القيام المهام اليومية بدقة وبكفاءة
- المشاركة مع الزملاء من أجل تحقيق المقاصد المخططة
- المشاركة في تطوير استراتيجيات العمل.

المؤهلات الضرورية:
- مستوى علمية في التخصص ذي الصلة
- قدرات تفاعل ممتازة ومقدرة على العمل في ظل الضغط.
- تجربة سابقة في الاختصاص التوظيف.

في حال إذا مهتمًا بالإلتحاق إلى فريق العمل يرجى تقديم سيرتك الذاتية إلى قسم الموظفين البشرية للمتابعة.

لا تغفل هذه الفرصة للإلتحاق إلينا في باربار.
نحن في انتظارك!

المهارات:

- القدرة على العمل تحت ضغط المواعيد النهائية والتعامل مع المهام المتعددة
- تنظيم وإدارة الملفات والمستندات بشكل دقيق لضمان سهولة الوصول إليها
- إعداد التقارير والوثائق الضرورية لدعم اتخاذ القرارات
- تنظيم الاجتماعات والتأكد من توفر كافة المستلزمات اللازمة لها
- المرونة في التكيف مع التغييرات في بيئة العمل ومتطلباتها

المهام:

- متابعة تنفيذ السياسات والإجراءات المعمول بها في المؤسسة
- التعامل مع الاستفسارات والطلبات الواردة من الموظفين والعملاء بشكل احترافي
- تنسيق المشاريع الداخلية لضمان تحقيق الأهداف المرجوة
- التواصل مع الموردين والعملاء لضمان تقديم الخدمة بشكل جيد
- تقديم التدريب والإرشادات اللازمة للموظفين الجدد في العمل

الانشطة الوظيفية

- إعداد خطط العمل: وضع خطط تنفيذية لتحقيق الأهداف المحددة.
- الالتزام بالتوجيهات والتعليمات الموجهة لضمان تنفيذ المهام بالشكل الصحيح.
- تأمين الفهم الشامل يتطلب شرح المعلومات بوضوح ودقة.
- توجيه النقاشات نحو الأهداف المشتركة بيحقق نتائج إيجابية للجميع
- حدد أولويات شغلك ونفذها بشكل مناسب في ساعات العمل المرنة

القدرات المطلوبة

- تُحدد المكافآت بناءً على نتائج الأداء وتقييم الموظف.
- استخدام تقنيات تواصل متقدمة لتقديم الرسائل بوضوح وسهولة.
- تُقدم بدلات ومكافآت مستمرة لتحفيز الموظفين على البقاء والالتزام بالشركة.
- تُمنح زيادات الرواتب كحافز لتحقيق الأهداف الشخصية والمهنية.
- التوفيق بين أولويات المعاملات المتعددة لضمان تحقيق النتائج المطلوبة.

موظف إداري للتوظيف بشركات متنوعة بباربار - وظائف البحرين

وظائف مشابهة