وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تسعى الأمل إلى توظيف محترفين في مجالهم لشغل وظيفة مدير أداء في باتنة.

نسعى لجذب ذوي خبرة في الابتكار لزيادة الإنتاجية.

المهارات الأساسية هي:
قدرة على العمل ضمن فريق, مهارات في أنظمة الإدارة.
نحن مهتمون بـ الالتزام والإخلاص لتحقيق رؤية المؤسسة.

نحن نقدم بيئة عمل محفزة مثل إجازات مدفوعة.

إذا كنت تجد نفسك الانضمام إلينا, نأمل في استلام سيرتك الذاتية إلى الإدارة المعنية.
نحن هنا بانتظارك!

المهارات:

مهارات القيادة الفعالة، القدرة على تحليل البيانات، مهارات التخطيط الاستراتيجي، القدرة على تحسين الأداء، مهارات التواصل الجيد، القدرة على إدارة الفرق، مهارات التفاوض، معرفة بإدارة المشاريع، القدرة على التفكير النقدي، مهارات حل المشكلات

المهام:

تطوير استراتيجيات الأداء، تحليل نتائج الأداء، تقديم التقارير للإدارة، إدارة فرق العمل، تنظيم ورش العمل، التواصل مع الفرق الأخرى، متابعة مؤشرات الأداء، تحسين العمليات، تنفيذ استراتيجيات جديدة، المساهمة في تطوير البرامج التدريبية

الانشطة الوظيفية

- من يتقدم أولاً ويستوفي الشروط سيحصل على أفضلية في التقييم.
- تطوير علاقات الشركاء: بناء وتعزيز علاقات العمل مع الشركاء الرئيسيين.
- التعامل بحذر مع المعلومات الرقمية والتأكد من حمايتها بكلمات مرور قوية.
- تجنب الانفعال واتخاذ قرارات سريعة تحت تأثير الضغوط
- التخطيط الاستراتيجي يعتمد على رؤية متكاملة للأهداف وتحديد الوسائل الأكثر فعالية لتحقيقها.

القدرات المطلوبة

- تذكر كتابة مجال تخصصك في عنوان النموذج.
- العمل الجماعي: القدرة على التعاون والعمل ضمن فريق لتحقيق الأهداف.
- تُقدم الشركة خطط رواتب مرنة تشمل حوافز مالية وجوائز أداء.
- يجب أن تكون لديك مهارة التفاوض للوصول إلى تسويات مقبولة من قبل الجميع.
- التأكد من أن كل مهمة مكتملة تلبي أعلى معايير الجودة المطلوبة.

وظائف مدير أول لإدارة الأداء بباتنة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة