وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تطلب شركة الثقة والتعيين فوري , تطلب موارد بشرية .
شروط اعلان الوظيفة :
مطلوب خبرة لا تقل عن 3 سنوات في موارد بشرية .
يفضل التواجد في باتنة
التوظيف بشكل فوري بعد اجراء المقابلات

المهارات:

معرفة شاملة بقوانين العمل، مهارات التواصل الفعال مع الموظفين، القدرة على إدارة البيانات والمعلومات، مهارات التنظيم وإدارة الوقت بفاعلية، القدرة على تحليل مشاكل الموارد البشرية وحلها، مهارات التفاوض والإقناع، الالتزام بمعايير الأخلاق المهنية، مهارات التحليل لتقييم أداء الموظفين، القدرة على تطوير برامج تدريبية، مهارات إدارة النزاعات وحل الشكاوى

المهام:

إدارة عمليات التوظيف والتعيين للموظفين الجدد، تقديم الدعم للموظفين في جميع جوانب العمل، متابعة تطورات قوانين العمل وضمان الالتزام بها، تنظيم الدورات التدريبية وتطوير الموظفين، إجراء تقييمات الأداء وتقديم الملاحظات للموظفين، إدارة سجلات الموظفين وتحديث المعلومات الشخصية، التعامل مع الشكاوى وحل النزاعات بشكل فعال، تنظيم فعاليات لتعزيز العمل الجماعي، تطوير سياسات وإجراءات الموارد البشرية، تقديم الدعم في إدارة التعويضات والمزايا

الانشطة الوظيفية

- الإشراف على توزيع الموارد بين الأقسام لضمان تكامل الجهود وتحقيق الأهداف.
- بناء العلاقات المهنية يعني تعرف تقيم علاقات شغل كويسة وموثوق فيها
- التمكن من إدارة عدة مهام في وقت واحد بكفاءة ودقة.
- تنظيم الفريق وتوزيع المهام بوضوح لضمان سير العمل بانسيابية.
- التعامل بصدق وأمانة مع المعلومات الحساسة وعدم استغلالها بشكل غير لائق.

القدرات المطلوبة

- التفكير النقدي: القدرة على تقييم المعلومات واتخاذ قرارات مستنيرة.
- التكيف الفعال مع التحولات والمهام المتغيرة في بيئة العمل
- مهارة التعامل مع العملاء والزملاء بناءً على التجارب المهنية السابقة.
- التعامل مع التحديات: مواجهة المشاكل والضغوط بكفاءة.
- مراجعة العمل بدقة للتأكد من مطابقته للمعايير قبل الانتقال إلى المهام التالية.

وظائف دائرة الموارد البشرية بباتنة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة