وظائف الكويت

وصف الوظيفة

وظائف 2024 جديدة باعلان القيم الذكية
تعلن الشركة عن حاجتها لتعيين مدير تطوير الموظف للتوظيف في مدينة الكويت
يفضل خبرة في المجال.
الوظيفة للمواطنين وغير المواطنين
يفضل الا يزيد السن عن 45 عام

المهارات:

- المعرفة بأحدث الاتجاهات في تطوير الموظفين والتدريب
- القدرة على إدارة المشاريع لتحقيق الأهداف المحددة
- القدرة على قياس أثر برامج التدريب على تحسين الأداء
- القدرة على تصميم وتطوير برامج التدريب والتطوير بفعالية
- مهارات التفاوض لضمان الحصول على أفضل العروض من مقدمي الخدمات

المهام:

- التعاون مع الإدارات المختلفة لضمان تلبية احتياجات الموظفين
- متابعة وتقييم أداء الموظفين بعد التدريب
- تقييم احتياجات التدريب وتطوير البرامج المناسبة
- تقديم استشارات حول إدارة الأداء وتحسين بيئة العمل
- تحديث محتوى البرامج التدريبية بناءً على التطورات في السوق

الانشطة الوظيفية

- وجود خبرة واسعة يُساعد في الترقية.
- وضع مؤشرات لقياس الأداء وضمان تحقيق الأهداف المرجوة.
- مهارة التفاوض تتيح الوصول إلى حلول وسط تكون مقبولة للجميع.
- لو عندك طموح، دي فرصتك الحقيقية.
- الحرص على تنفيذ المهام بأعلى جودة حتى لو كانت الكمية المنجزة أقل.

القدرات المطلوبة

- يشمل التقييم الجيد تحليل الأداء الحالي ووضع تقديرات للتطور المستقبلي.
- الحرص على تنفيذ المهام بدقة وضمان جودة النتائج
- التحليل المالي: يعرف يفسر البيانات المالية عشان يساعد في اتخاذ القرارات
- فترات الاختبار تساعد في قياس التقدم وتحديد الجوانب التي تحتاج تحسين.
- القدرة على التواصل بلباقة واحترافية في مختلف المواقف.

وظائف تطوير الموظفين بالكويت - وظائف الكويت

وظائف مشابهة