وظائف الكويت

وصف الوظيفة

تفخر الريادة المستدامة إلى توظيف ذوي كفاءات عالية في مجال مدير جذب المواهب في منطقة القصور.

نحتاج إلى ذوي خلفية التفكير الإبداعي لتقديم خدمات متميزة.

لذا يجب أن يمتلك المرشح:
خبرة سابقة في المجال, قدرة على التعامل مع التطبيقات الحديثة.
نحن مهتمون بـ الالتزام والإخلاص لضمان نتائج متميزة.

نضمن تقديم بيئة عمل محفزة منها فرص للتقدم الوظيفي.

إذا كنت تجد نفسك المساهمة في نجاحنا, نتطلع لاستقبال بياناتك إلى قسم الموارد البشرية.
نتطلع إلى لقائك!

المهارات:

- مهارات التفاوض لإقناع المرشحين بالانضمام
- القدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق النتائج
- القدرة على تقديم تجربة إيجابية للمرشحين خلال عملية التوظيف
- القدرة على تحليل السير الذاتية وتقييم المرشحين بدقة
- مهارات التنظيم لإدارة عمليات التوظيف

المهام:

- متابعة أحدث الاتجاهات في مجال جذب المواهب
- تحليل البيانات لاختيار المرشحين الأنسب
- تطوير استراتيجيات جذب المواهب وتحسينها
- إعداد تقارير دورية حول عمليات التوظيف
- حضور المعارض والمناسبات لجذب المواهب

الانشطة الوظيفية

- حل المشكلات الإبداعي: التعامل مع التحديات بطريقة مبتكرة وإيجاد حلول فعالة.
- التعامل بفعالية مع التكنولوجيا والأدوات المتاحة.
- يلتزم بمواعيد العمل المحددة ويظهر احترامًا عميقًا لأوقاتها.
- إدارة الموارد: استخدام الموارد بفعالية.
- تتحمل مسؤولية القرارات المهمة عشان تحقق الأهداف بكفاءة

القدرات المطلوبة

- احصل على راتب أعلى مع كل خطوة تتقدم بها في مسيرتك المهنية.
- الاعتماد على التحفيز الذاتي لتحقيق الإنجازات دون الحاجة إلى توجيه دائم
- يُشترط أن يحقق المرشح أغلب الشروط لتلبية متطلبات الوظيفة بشكل فعال.
- تحمل المسؤولية عن نتائج العمل وضمان تحقيق الأهداف المحددة.
- رواتبنا تنافس الأفضل في السوق وتوفر لك بيئة مالية مريحة.

وظائف جذب المواهب بالقصور - وظائف الكويت

وظائف مشابهة