وظائف مصر

وصف الوظيفة

تُقدّم المسار الآمن عن حاجتها إلى Employees في بيئات العمل.

نسعى لتوظيف شخصيات طموحة للمساهمة في مدير موارد بشرية في مدينة القاهرة.

نرغب في استقطاب لديهم القدرة على التفكير الاستراتيجي لرفع مستوى الأداء.

المتطلبات الأساسية تشمل:
إجادة استخدام, خبرة في متطلبات العمل.
علاوة على ذلك الرغبة في التعلم لتحقيق نتائج متميزة.

سوف نوفر مزايا جيدة منها دورات تدريبية متخصصة.

إذا كنت تجد نفسك مؤهلاً لأن تكون جزءًا من عائلتنا, نتطلع لاستقبال معلوماتك الشخصية إلى الجهة المعنية.
نتطلع إلى لقائك!

المهارات:

- القدرة على إدارة العمليات التوظيفية بكفاءة
- القدرة على إعداد التقارير المتعلقة بالموارد البشرية
- مهارات تنظيم وتخطيط الموارد البشرية بشكل فعال
- القدرة على استخدام البرمجيات المتخصصة في إدارة الموارد البشرية
- القدرة على تقييم أداء الموظفين وتقديم التغذية الراجعة البناءة

المهام:

- إعداد تقارير دورية عن أداء الموارد البشرية
- إدارة العمليات التوظيفية من البداية حتى النهاية
- التواصل مع الإدارة العليا لتقديم التوصيات المتعلقة بالموارد البشرية
- إدارة قواعد البيانات الخاصة بالموارد البشرية
- تطوير استراتيجيات لتحفيز وتطوير الموظفين

الانشطة الوظيفية

- تحسين إدارة الوقت لضمان إنجاز الأعمال بكفاءة دون تعقيد.
- تقدم الشركة برامج رفاهية متنوعة لتحسين جودة حياة الموظفين وزيادة رضاهم.
- توجه الفرق عشان المهام تتوزع بشكل متوازن وتحقق التنسيق المطلوب
- يعرف يحلل الأرقام والبيانات المالية عشان ياخذ قرارات صح
- الالتزام بالقيم الأخلاقية والعمل بأمانة في كل الظروف.

القدرات المطلوبة

- تأكد من إدخال تخصصك ضمن عنوان النموذج بشكل صحيح.
- يُحدد الراتب وفقًا لمتطلبات الوظيفة ومدى ملاءمة المرشح لاحتياجات الشركة.
- الاستمرارية في التعلم: تطوير الذات بشكل مستمر من خلال اكتساب مهارات ومعارف جديدة.
- استخدام مرونة ساعات العمل لتعزيز الإبداع والكفاءة في إنجاز المهام.
- مرونة أوقات العمل أحد مميزات بيئة العمل في الشركة.

وظائف إدارة الموارد البشرية بالقاهرة - وظائف مصر

وظائف مشابهة