وظائف قطر

وصف الوظيفة

مطلوب على الفور للتعيين مدير استقطاب المواهب للانضمام لفريق العمل بمدينة السيلية
لا تتردد وراسلنا من نموذج التقديم

الوظيفة لا تحتاج خبرة

المهارات:

مهارات التواصل الفعّال مع المرشحين والإدارة، القدرة على تحليل احتياجات التوظيف وتقديم الحلول، مهارات التفاوض مع المرشحين، القدرة على استخدام أدوات التوظيف بفعالية، مهارات التخطيط والتنظيم لإدارة عمليات التوظيف، القدرة على إدارة الوقت بكفاءة، مهارات التفكير الاستراتيجي لتحديد أفضل المرشحين، القدرة على تقييم السيرة الذاتية والمقابلات بموضوعية، مهارات التدريب والتطوير لدعم المرشحين الجدد، القدرة على بناء علاقات قوية مع المرشحين والمجتمع المحلي

المهام:

تحديد احتياجات التوظيف بالتعاون مع الفرق المختلفة، نشر الوظائف في القنوات المناسبة، مراجعة السير الذاتية وتحديد المرشحين المناسبين، إجراء المقابلات وتقييم المرشحين، تقديم عروض العمل والتفاوض على الشروط، تنسيق عمليات التوظيف وضمان تجربة إيجابية للمرشحين، تطوير استراتيجيات جذب المواهب، المشاركة في المعارض والفعاليات لجذب المرشحين، متابعة أداء الموظفين الجدد بعد التوظيف، تقديم تقارير دورية حول أنشطة التوظيف للإدارة

الانشطة الوظيفية

- التفاوض يتطلب مهارة التوصل إلى حلول وسط تحقق رضا جميع الأطراف.
- تنظيم الأولويات للتعامل مع المهام الضاغطة دون الشعور بالإرهاق.
- حتى لو فيه ضغط كبير، يقدر يشتغل بكفاءة ويخلص المطلوب منه
- التحليل المالي: يعرف يقرأ ويفهم الأرقام عشان ياخذ قرارات سليمة
- انضم لفريقنا واسهم في بناء النجاح.

القدرات المطلوبة

- حتى لو سبت الشغل، ما تتكلم عن أسرار الشركة التجارية
- انضم إلينا وابدأ رحلتك المهنية الواعدة.
- يجيد تنظيم وقته لتحقيق التوازن بين المهام المختلفة
- تشرف على توزيع الموارد بين الأقسام عشان كل الجهود تتكامل وتوصل للأهداف
- احترام قوانين الشركة وسياساتها بخصوص التعامل مع المعلومات السرية.

وظائف إدارة استقطاب المواهب والتوظيف بالسيلية - وظائف قطر

وظائف مشابهة