وظائف الامارات

وصف الوظيفة

تُخبركم القيادة الرقمية عن فتح باب التوظيف في قسم إدارة الأعمال لإضافة قيمة إلى مدير موارد بشرية في الذيد.

نتطلع لاستقطاب مواهب متميزة يمتلكون مهارات الابتكار لتحقيق الأداء المتميز.

المهارات الأساسية هي:
خبرة سابقة في, معرفة متعمقة بـ أنظمة المعلومات.
كما نبحث عن المثابرة لتحقيق الأهداف المشتركة.

نتعهد بتقديم مكافآت تنافسية بما في ذلك فرص للنمو والتطور.

إذا كنت تجد نفسك مؤهلاً لأن تكون جزءًا من عائلتنا, نتطلع لاستقبال طلب التوظيف إلى قسم التوظيف.
نتمنى لك التوفيق في التقديم!

المهارات:

- التوظيف
- إدارة الأداء
- تطوير المهارات
- العمل ضمن فريق
- التحليل التنظيمي

المهام:

- حل النزاعات
- تقييم الأداء
- تطوير السياسات
- تنفيذ استراتيجيات التوظيف
- تقديم تقارير دورية

الانشطة الوظيفية

- تشمل برامج التقييم مراجعة مستمرة لنتائج الأداء واستكشاف إمكانيات التطوير.
- نحن نقدر جهود الموظفين وندعم تفانيهم، قدم الآن.
- تُمنح العلاوات سنويًا بناءً على تقييم الأداء والمساهمة في النجاح.
- الخبرة العملية المتقدمة تفتح فرصًا أكبر.
- إدارة وقتك بذكاء بتضمن إنك تخلص المهام من غير ما تحتاج لساعات إضافية

القدرات المطلوبة

- التواصل المتميز: إيصال الأفكار بوضوح ودقة في جميع الأوضاع.
- تخلص المهام المطلوبة منك بدقة وكفاءة عالية
- لا يتجنب الأخطاء، بل يعمل على معالجتها وتحمل تبعاتها
- بعيد عن المشاكل وما يدخل في دراما الشغل.
- يقدر يدير أي مشكلة أو نزاع بطريقة تخلي الكل راضي

مطلوب مدير موارد بشرية بالذيد - وظائف الامارات

وظائف مشابهة