وظائف مصر

وصف الوظيفة

تشعر بالفخر الإنجاز المتواصل عن فتح باب التوظيف في مجالات إدارة الأعمال لإضافة قيمة إلى مدير تطوير الموظف في بلد الدقهلية.

نبحث عن مرشحين أشخاص ذوي كفاءة يمتلكون مهارات الابتكار لضمان نجاح المؤسسة.

يجب أن يمتلك المتقدم:
التفكير التحليلي, قدرة على التعامل مع الأدوات الرقمية.
سوف نوفر حوافز مغرية مثل إجازات سنوية مدفوعة.

إذا كنت تؤمن أنك الأنسب للانضمام إلى فريقنا, نتطلع إلى استقبال بياناتك إلى الإدارة المعنية.
نتطلع إلى مقابلتك!

المهارات:

- القدرة على إدارة المشاريع لتحقيق الأهداف المحددة
- التواصل الفعال لبناء علاقات قوية مع الموظفين
- المعرفة بأحدث الاتجاهات في تطوير الموظفين والتدريب
- القدرة على قياس أثر برامج التدريب على تحسين الأداء
- القدرة على تصميم وتطوير برامج التدريب والتطوير بفعالية

المهام:

- تحديث محتوى البرامج التدريبية بناءً على التطورات في السوق
- التواصل مع المدربين والمستشارين لضمان تقديم برامج تدريب فعالة
- تطوير خطط تطوير فردية لكل موظف
- التعاون مع الإدارات المختلفة لضمان تلبية احتياجات الموظفين
- تقديم الدعم والإرشاد للموظفين في مسيرتهم المهنية

الانشطة الوظيفية

- يحترم أوقات العمل بشكل كامل ويلتزم بالحضور في الوقت المحدد.
- نحن نؤمن بقدرتك على الابتكار والإبداع.
- الزيادة في الراتب تُعتبر تقديرًا للجهود والإنجازات المتحققة.
- ضمان استمرارية تحقيق الأهداف من خلال اتخاذ قرارات مدروسة وسريعة عند الحاجة.
- تتبنى الشركة نظام ساعات عمل مرنة.

القدرات المطلوبة

- تتميز الشركة بنظام عمل مرن يدعم تحقيق التوازن بين الحياة والعمل.
- مهارات التفاوض: التوصل إلى اتفاقيات فعّالة تحقق التوازن بين مصالح جميع الأطراف.
- الخبرة السابقة تعد معيارًا رئيسيًا للتقييم.
- التحليل المالي: يعرف يفسر البيانات المالية عشان يساعد في اتخاذ القرارات
- تخلص المهام المطلوبة منك بدقة وكفاءة عالية

وظائف تطوير الموظفين بالدقهلية - وظائف مصر

وظائف مشابهة