وظائف المغرب

وصف الوظيفة

جديد اليوم من الوظائف بشركة الأمانة المستدامة , متوفر اماكن لوظيفة مُحلل إدارة الأداء , براتب يعتمد على خبرة المتقدم.
مطلوب خبرة لا تقل عن سنة واحدة في مجال العمل , او يفضل وجود الخبرة.
لا تتأخر في التقديم , العدد المطلوب محدود.

المهارات:

- الالتزام بمعايير الجودة والدقة في التقارير
- مهارات التنظيم وإدارة الوقت بكفاءة
- القدرة على تطوير استراتيجيات لتحسين الأداء
- القدرة على العمل تحت ضغط المواعيد النهائية
- مهارات حل المشكلات واتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات

المهام:

- تطوير نماذج الأداء ومؤشرات قياس الأداء الرئيسية
- إعداد تقارير دورية تقدم رؤى واستنتاجات دقيقة
- متابعة التقدم في تحقيق الأهداف المحددة
- تنظيم ورش عمل لزيادة الوعي بالتحليل
- التعاون مع الفرق المختلفة لفهم احتياجات الأداء

الانشطة الوظيفية

- سيتم الاتفاق على الراتب في المقابلة بناءً على المؤهلات.
- معًا نحقق النجاح، قدم لتكون جزءًا من رؤيتنا.
- كلما زادت الخبرة، تزداد أهمية المسؤوليات الموكلة.
- التحليل النقدي: يحلل المواقف والقرارات بطريقة دقيقة بناءً على المعلومات المتوفرة
- معًا يمكننا تحقيق الأفضل، قدم الآن وانضم لفريقنا.

القدرات المطلوبة

- التدريب والإرشاد: تدريب الزملاء الجدد أو تقديم إرشادات.
- ما تستخدم المعلومات السرية لأغراض شخصية أو برة الشغل
- التفكير التحليلي: القدرة على تقييم المعلومات واتخاذ قرارات مدروسة بناءً على البيانات.
- تقديم الهوية الوطنية والشهادات الأكاديمية يُعد متطلباً رئيسياً في حال تم طلبها.
- عنده القدرة إنه يدرب ويوجه الزملاء الجدد أو الأقل خبرة منه

مطلوب مُحلل إدارة الأداء بالدار البيضاء - وظائف المغرب

وظائف مشابهة