وظائف قطر

وصف الوظيفة

فرص وظائف موظف موارد بشرية في الجغيلية لالرؤية الرقمية
تواصل معنا الان وقم بملء جميع بيانات نموذج التقديم

المهارات:

- تنظيم برامج التدريب والتطوير للموظفين
- إدارة سجلات الموظفين وملفاتهم
- تقييم الأداء وتقديم التغذية الراجعة
- التعامل مع قضايا الموظفين وحل النزاعات
- مهارات التحليل لفهم احتياجات العمل

المهام:

- مراقبة التغييرات في قوانين العمل وضمان الامتثال
- إدارة عملية التوظيف بدءًا من الإعلانات وحتى التوظيف
- تنظيم جلسات التدريب والتطوير للموظفين الجدد
- متابعة أداء الموظفين وتقديم الدعم عند الحاجة
- تقديم المشورة للإدارة بشأن استراتيجيات الموظفين

الانشطة الوظيفية

- تلتزم بمتابعة تقدم الشغل وتاخد الإجراءات اللازمة لو حصلت مشاكل
- يأتي بأفكار جديدة باستمرار لتحسين سير العمل
- تحط معايير واضحة لكل شغلة عشان تتأكد إنها هتحقق الأهداف المطلوبة
- التفاعل مع العملاء: التعامل مع العملاء وتلبية احتياجاتهم.
- الخبرة تلعب دورًا حاسمًا في توزيع المهام والمسؤوليات.

القدرات المطلوبة

- استفيد من خبرتك في التعامل مع الضغوط عشان تزيد ثقتك في نفسك
- لو بتدور على بيئة عمل محفزة، احنا المكان الصح.
- العمل بشكل منهجي ومنظم لضمان سير العمل بسلاسة تحت الضغط.
- الاهتمام بالدقة والتفاصيل لضمان جودة العمل.
- دايمًا متابع الأخبار الجديدة في مجاله.

وظائف موارد بشرية بالجغيلية - وظائف قطر

وظائف مشابهة