التواصل الفعال
المعرفة بالقوانين
القدرة على التعامل مع الضغوط

المهام:

دعم الأقسام
تطوير السياسات
الحفاظ على السجلات


الانشطة الوظيفية

- تُقدم المكافآت للأداء الاستثنائي وفقًا لمعايير تقييم محددة.
- يعمل باستمرار على إنهاء المهام المطلوبة دون تأخير
- تخطيط وتنظيم المشاريع: القدرة على إدارة المشاريع بكفاءة من البداية إلى النهاية.
- التكيف مع أنماط التواصل المختلفة لضمان التفاعل الإيجابي مع الجميع.
- ما تفوتش الفرصة وانضم لفريق عمل مميز.

القدرات المطلوبة

- تتغير المسؤوليات تبعاً لمستوى الخبرة والمهارات المكتسبة.
- التوفيق بين أولويات المعاملات المتعددة لضمان تحقيق النتائج المطلوبة.
- تُعطى زيادات الراتب كجزء من برنامج تقييم الأداء.
- تشمل الحوافز مكافآت نقدية تعزز من دافع العمل والابتكار.
- تحط معايير واضحة لكل شغلة عشان تتأكد إنها هتحقق الأهداف المطلوبة

وظائف موارد بشرية بالجسرة - وظائف البحرين">

وظائف البحرين

وظائف موارد بشرية

ملخص الوظيفة

اسم الوظيفة موظف موارد بشرية
اسم المعلن شركة الفجر
العنوان : الدولة البحرين
العنوان : المدينة الجسرة
نوع الدوام دوام جزئي
الراتب المتوقع 1200 دينار بحريني
تاريخ الإعلان 2024-10-25
تاريخ الإنتهاء 2024-11-24

تفاصيل الوظيفة

وصف الوظيفة

تُفخر الفجر عن فتح باب التوظيف في مجالات التقنية الحديثة.

نحتاج إلى ذوي خبرة وكفاءة للمساهمة في موظف موارد بشرية في منطقة الجسرة.

نتطلع إلى توظيف شخصيات متميزة حل المشكلات لرفع مستوى الأداء.

المؤهلات المطلوبة هي:
مهارات تواصل ممتازة, مهارات في الوظائف المسندة اليه.
بالإضافة إلى ذلك روح المبادرة لتحقيق الأهداف المشتركة.

نضمن توفير مكافآت تنافسية بما في ذلك فرص للنمو والتطور.

إذا كنت طموحًا للمساهمة في نجاحنا, نأمل في تلقي طلب التوظيف إلى الجهة المعنية.
نحن هنا بانتظارك!

المهارات:

التواصل الفعال
المعرفة بالقوانين
القدرة على التعامل مع الضغوط

المهام:

دعم الأقسام
تطوير السياسات
الحفاظ على السجلات


الانشطة الوظيفية

- تُقدم المكافآت للأداء الاستثنائي وفقًا لمعايير تقييم محددة.
- يعمل باستمرار على إنهاء المهام المطلوبة دون تأخير
- تخطيط وتنظيم المشاريع: القدرة على إدارة المشاريع بكفاءة من البداية إلى النهاية.
- التكيف مع أنماط التواصل المختلفة لضمان التفاعل الإيجابي مع الجميع.
- ما تفوتش الفرصة وانضم لفريق عمل مميز.

القدرات المطلوبة

- تتغير المسؤوليات تبعاً لمستوى الخبرة والمهارات المكتسبة.
- التوفيق بين أولويات المعاملات المتعددة لضمان تحقيق النتائج المطلوبة.
- تُعطى زيادات الراتب كجزء من برنامج تقييم الأداء.
- تشمل الحوافز مكافآت نقدية تعزز من دافع العمل والابتكار.
- تحط معايير واضحة لكل شغلة عشان تتأكد إنها هتحقق الأهداف المطلوبة

وظائف موارد بشرية بالجسرة - وظائف البحرين

وظائف مشابهة

التقديم على وظيفة وظائف موارد بشرية