وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تُسعد الأفق الرقمي عن شغل وظائف جديدة بخصوص التقنية لتحسين أداء مدير موارد بشرية في مدينة الجزائر.

نسعى لتوظيف محترفين في مجالاتهم قادرين على الابتكار لزيادة الإنتاجية.

يجب أن يمتلك المتقدم:
خبرة سابقة في, إلمام بـ التطبيقات التقنية.
نحن نبحث عن المثابرة لرفع مستوى الأداء.

نحرص على تقديم فرص للتطوير المهني مثل بيئة عمل مرنة.

إذا كنت ترى أنك الأنسب للمساهمة في نجاحنا, نأمل في استلام طلب التوظيف إلى إدارة الموارد البشرية.
نحن متشوقون لمقابلتك!

المهارات:

- القدرة على بناء ثقافة عمل إيجابية
- مهارات التفاوض لحل النزاعات بين الموظفين
- فهم التشريعات المحلية والدولية المتعلقة بالعمل
- القدرة على إدارة ميزانيات الموارد البشرية بفعالية
- مهارات التخطيط والتنظيم لضمان سير العمليات بسلاسة

المهام:

- تنظيم فعاليات لتعزيز روح الفريق
- الحفاظ على بيانات الموظفين ومراقبة الأداء
- إجراء تقييمات أداء دورية للموظفين
- تقديم استشارات للإدارة حول قضايا الموارد البشرية
- تحليل احتياجات التدريب وتطوير البرامج اللازمة

الانشطة الوظيفية

- التواصل بصدق وشفافية لبناء الثقة بين جميع الأطراف.
- الإلمام بالتقنيات الحديثة: استخدام الأدوات والبرامج التقنية بمهارة لإنجاز المهام.
- إتمام برامج تدريبية مهنية تمنح الشهادة المطلوبة للوظيفة.
- استخدام استراتيجيات عرض مبتكرة تساهم في توصيل الرسائل بشكل أفضل.
- يلتزم بالجدول الزمني وينهي كل شيء في وقته

القدرات المطلوبة

- التواصل المتميز: إيصال الأفكار بوضوح ودقة في جميع الأوضاع.
- تحديد نقاط الاختناق المحتملة في العمليات وحلها قبل أن تؤثر على سير العمل.
- استكمال الدراسات العليا في مجال العمل لتعزيز المعرفة المتخصصة.
- القدرة على التكيف مع التكنولوجيا يعني تعرف تستخدم البرامج والأدوات الحديثة بكفاءة
- يعرف يبني علاقات كويسة مع زملاءه ومدراءه.

وظائف مدير موارد بشرية بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة