وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

شواغر جديدة للباحثين عن عمل باعلان الابتكار المستدام
تبحث الشركة عن محلل إدارة الأداء للتوظيف في مدينة الجزائر
يفضل خبرة في المجال.
جنسية المتقدم ليست شرطا للقبول
يفضل الا يزيد السن عن 45 عام

المهارات:

- مهارات التواصل
- مهارات العرض
- مهارات تنظيمية
- المعرفة بنظم المعلومات
- القدرة على اتخاذ القرارات

المهام:

- التعاون مع الفرق
- جمع البيانات
- تطوير مؤشرات الأداء
- إعداد التقارير
- تحليل الأداء

الانشطة الوظيفية

- يتم تنفيذ اختبارات تقييمية دورية لتحديد الإمكانيات والفرص المستقبلية.
- بناء العلاقات يعني تعرف تكون علاقات مهنية قوية ومفيدة ليك
- سيتم الاتفاق على الراتب في المقابلة بناءً على المؤهلات.
- تشمل برامج التقييم دورات تدريبية لتسهيل التقدم والتطوير المهني.
- التكيف مع التغييرات والمهام الجديدة بروح إيجابية ومرونة

القدرات المطلوبة

- يحافظ على هدوءه في الأزمات ويتصرف بتركيز.
- تعزيز مهارات التواصل غير اللفظي لضمان توصيل الرسائل بشكل أفضل.
- تعزيز روح الفريق الواحد بين الأقسام المختلفة لتحقيق تكامل الجهود.
- التفكير على المدى الطويل بيساعدك تخلّي شركتك دايم في ابتكار وتطوير
- تشمل برامج التدريب تعلم تقنيات جديدة لمواكبة التغيرات في المجال.

وظائف محلل إدارة الأداء بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة