وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

فرص عمل شاغرة جديدة تعلن عنها النمو
تطلب الشركة مدير موارد بشرية للالتحاق بفريق عمل الشركة بمنطقة الجزائر
يفضل خبرة في المجال.
الوظيفة للمواطنين وغير المواطنين
يشترط ان يكون سن المتقدم اقل من 46 سنة

المهارات:

- التحليل
- التفاوض
- المعرفة القانونية
- إدارة الأداء
- التوظيف

المهام:

- تقديم المشورة للإدارة
- تحسين بيئة العمل
- إدارة الرواتب
- التواصل مع الموظفين
- تنظيم الفعاليات

الانشطة الوظيفية

- سيتم إعطاء الأولوية للمرشحين الذين يتقدمون في وقت مبكر ويلبون الشروط.
- يظهر حماسًا كبيرًا واهتمامًا بالتفاصيل في كل مشروع
- التأكد من تحقيق التوازن بين الأهداف والنتائج من خلال اتخاذ قرارات مدروسة.
- حل المشكلات: التمكن من تحليل المشكلات وإيجاد حلول فعالة.
- طور استراتيجيات تخليك دايم متحفز وإيجابي رغم الضغوط

القدرات المطلوبة

- التكيف السريع مع الظروف المتغيرة والعمل بمرونة عالية
- التكيف مع التغيرات: يتأقلم بسرعة مع التغييرات اللي تصير في الشغل
- يعبّر عن أفكاره بوضوح ويستمع للآخرين باهتمام.
- تبسيط العمليات التشغيلية لتقليل التعقيدات وتحقيق الكفاءة العالية.
- الحصول على شهادة معترف بها تعزز من فرص النجاح في مجال العمل.

وظائف مدير موارد بشرية بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة