وظائف المغرب

وصف الوظيفة

نحن ندور المعالي إنها تبحث عن كفاءات في مجالات تخصص الشركة.

ندور على شخصيات لهم خبرة لزيادة الإنتاجية مدير الرواتب وإدارة الموارد البشرية في آسفي.

نتمنى نشوف يمتلكون مهارات التواصل لضمان نجاح الشركة.

المتطلبات الضرورية هي:
إجادة استخدام, قدرة على التعامل مع أنظمة المعلومات.
علاوة على ذلك الالتزام لزيادة الإنتاجية.

عندنا مزايا حلوة منها دورات تدريبية.

إذا كان عندك الحماس لتكون جزء من عائلتنا, نتطلع لاستقبال ملفك الشخصي إلى القسم المختص.
نتمنى نلقاك قريب!

المهارات:

- مهارات التنظيم
- القدرة على التحليل
- المعرفة بالموارد البشرية
- مهارات الكمبيوتر
- معرفة القوانين

المهام:

- تحديث السجلات
- إدارة الرواتب
- تقديم التقارير
- ضمان الالتزام بالمعايير
- تحليل البيانات

الانشطة الوظيفية

- تُقدم المكافآت للأداء الاستثنائي وفقًا لمعايير تقييم محددة.
- إجادة استخدام التكنولوجيا: الكفاءة في استخدام الأدوات والبرامج التقنية.
- يعتمد على التخطيط المسبق لتجنب إضاعة الوقت وإنجاز المهام في الوقت المناسب
- شغوف بشغله: واضح عليه إنه يحب اللي يسويه ويحرص إنه يكون الأفضل دايمًا.
- الدقة في العمل: الانتباه إلى التفاصيل لضمان جودة العمل.

القدرات المطلوبة

- التعيين سيتم فور انتهاء الفترة المخصصة للإعلان عن الوظيفة.
- تُقدم المكافآت للأفراد الذين يحققون نتائج تفوق التوقعات.
- امتلاك شهادة تؤكد المعرفة النظرية والعملية المطلوبة للوظيفة.
- دايم يبادر بأفكار جديدة أو يشتغل بدون ما يحتاج ينتظر توجيه
- القدرة على معالجة المشاكل المعقدة باستخدام خطوات منطقية ومنهجية.

وظائف مدير الرواتب وإدارة الموارد البشرية بآسفي - وظائف المغرب

وظائف مشابهة